Zapatero aprobará la reforma laboral el 16 de junio ´´con o sin acuerdo´´ social

El Consejo de Ministros aprobará la reforma laboral el 16 de junio, hayan llegado o no empresarios y sindicatos a un acuerdo. Así lo manifestó ayer el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, en una jornada en la que el Ejecutivo y los agentes sociales intentaron sin éxito un nuevo acercamiento. Zapatero dijo que, en ausencia de acuerdo, la reforma que se apruebe será la que el Ejecutivo considere mejor. ´´El contenido de la reforma afecta a aspectos esenciales del mercado laboral´´, afirmó.
Se da por descontado que el plan unilateral del Gobierno, de llegarse a él, incluirá una rebaja del despido por la vía de extender el uso del contrato indefinido de fomento del empleo, con indemnización más barata que el ordinario (33 días por año trabajado, frente a los 45 del contratro ordinario).
Zapatero, tras reunirse con el primer ministro de Pakistán, Yusuf Razá Guilani, en el Palacio de La Moncloa, señaló que habrá reforma laboral ´´se produzca o no un acuerdo´´ entre empresarios y sindicatos. El presidente reconoció que el acuerdo ´´no está nada fácil de conseguir´´ y explicó que, si finalmente hay consenso entre los agentes sociales, la reforma que se aprobará en el Consejo de Ministros del día 16 será el contenido de dicho acuerdo. De lo contrario, explicó, la reforma que verá la luz ese día será la que estime conveniente el Ejecutivo. ´´El Gobierno tiene ya perfilado el contenido de la reforma, que afectará a aspectos esenciales del mercado laboral´´, precisó.
Para el jefe del Ejecutivo, éste es un momento ´´extraordinariamente oportuno´´ para acometer la reforma laboral, porque los datos de paro y empleo evolucionan ´´favorablemente´´, dijo en alusión al descenso del paro en mayo, conocido ayer.

Fuente: Faro de Vigo