Las empresas con escasa siniestralidad pagarán menos a la Seguridad Social

Las compañías que opten a los incentivos tendrán que presentar la solicitud entre el 1 de abril y el 15 de mayo de cada año.

Las empresas que acrediten reducción de la siniestralidad laboral y apliquen un sistema eficaz de prevención de riesgos pagarán menos a la Seguridad Social, vía cotizaciones por accidente de trabajo y enfermedad profesional. La medida, que ha visto la luz con un real decreto aprobado este viernes en consejo de ministros, pone en marcha un antiguo proyecto, recogido en la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo que abarca desde 2007 hasta 2012.

Las compañías que opten a los incentivos tendrán que presentar la solicitud entre el 1 de abril y el 15 de mayo de cada año en la mutua o entidad gestora. En 2010 se reconocerán y abonarán los incentivos correspondientes a 2009.

La norma establece que los solicitantes deberán haber cotizado a la Seguridad Social por un valor superior a 5.000 euros en un periodo, denominado «de observación», de cuatro ejercicios como máximo, consecutivos e inmediatamente anteriores al año en el que se plantea la demanda. También podrán beneficiarse las pequeñas empresas cuando su aportación mínima haya llegado al menos a los 250 euros.

El montante de las ayudas podrá alcanzar hasta el 5% del importe de las cuotas por contingencias profesionales o bien el 10% si ya se ha percibido una vez el beneficio. En el caso de las pequeñas empresas, la cuantía se elevará a 500 euros en el segundo periodo y siguientes. En ambos casos, el incremento se producirá siempre que en el periodo inmediatamente anterior se haya percibido.

Los incentivos correrán a cargo del Fondo de Prevención y Rehabilitación. Esta ´hucha´ cuenta con el 80% de los excedentes de la gestión de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social.

Fuente: La Voz de Galicia