- La consejera de Trabajo y Bienestar, Beatriz Mato, firmó hoy un convenio con el UGT-Galicia, Comisiones Obreras, CIG y la Confederación de Empresarios de Galicia (CEG) para desarrollar acciones formativas de seguridad y salud laboral
- La Xunta destinará la este fin una aportación de 650.000 euros
Santiago, 29 de octubre de 2009.- Cerca de 3.500 trabajadores y trabajadoras de Galicia recibirán este año formación en prevención de riesgos laborales gracias al convenio que la consejera de Trabajo y Bienestar, Beatriz Mato, firmó hoy con las organizaciones sindicales UGT-Galicia, Comisiones Obreras y CIG y la Confederación de Empresarios de Galicia (CEG) para financiar la realización de estas actividades.
El departamento autonómico destinará la este fin un total de 650.000 euros de aquí al final del año. Cuando final 2009 celebraremos que haya 3.500 gallegos y gallegas mejor informados y más capacitados para realizar su tarea sobre seguro para su salud, destacó Mato. En este sentido, resaltó que la vertiente formativa es una de las más importantes dentro de las recomendaciones de los expertos para hacer frente a esta auténtica lacra que es la siniestralidad laboral, subrayó la consejera.
Entre las acciones formativas se incluyen jornadas técnicas, seminarios y cursos monográficos de riesgos laborales, cursos de prevención de riesgos laborales de nivel básico de 30 a 50 horas y de nivel superior de 600 horas.
La titular de Trabajo y Bienestar explicó, además, que el Gobierno gallego quiere desarrollar en el marco del diálogo social el acuerdo para la prevención de riesgos laborales 2009-2013, ya que, segundo resaltó, multiplicará y unificará los esfuerzos para tomar las medidas oportunas en este ámbito.
En este sentido, reiteró su compromiso de incluir cómo beneficiarios de las medidas sociales a los trabajadores y trabajadoras víctimas de accidentes graves o mortales y a sus familiares hasta de segundo grado si sus circunstancias económicas así lo requieren, recordando, al respeto, que la consecución de la seguridad laboral sigue a ser una materia pendiente en Galicia, España y Europa.
Todos debemos implicarnos en una noticia dinámica, la de la cultura preventiva, que apueste por la prevención como una inversión asociada a la actividad de la empresa y no como un gasto, subrayó.
